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关山初度尘未洗 策马扬鞭再奋蹄 我院召开2018年度工作总结暨表彰大会

来源: 黄山首康医院    时间: 2019-01-29  浏览次数:166

当寒冬的腊梅迎风怒放,春天的脚步也即将悄然而至。

新春佳节前夕,我院全体员工相约在学术报告厅,召开2018年度工作总结暨表彰大会。一同回顾携手走过的2018,展望希冀满满2019。

此次出席年终大会的领导有董事长徐建平、副董事长黄震、院长吕亮、常务副院长许友芬、副院长白鹏程、副院长陈新民、副院长汪承武、副院长翁延宏。会议由院办主任江文堂主持。


首先,常务副院长许友芬带着大家回顾了过去一年中,医院各项工作所取得的成果、留下的遗憾、收获的经验。许友芬副院长向全院员工分享了2018年各项运营数据,透过数据分析了医院当前发展的优势和短板;梳理了2018年行政管理、人才培养、医疗质量、财务、医保、信息化建设、医学设备、后勤基建、党工团及公益活动等方面工作的开展情况,肯定了取得的进步,指出了存在的问题。员工们对医院整体发展情况和各自岗位的业务开展情况有了更全面、更清晰的认识。


及时当勉励,岁月不待人,首康人始终在发展之路上且歌且行。那么2019年医院重点该做什么?为什么做?怎样做?院长吕亮在发言中点明了未来的发展方向:医院要围绕“提效率、强服务、增效益”九字方针,革新思维,加强学科建设,推进绩效改革,建成运营体系,严格成本管控,才能确保医院的健康发展,保障全员利益,为百年首康梦夯实基础。


喜悦始终伴着汗水,成功必然伴着艰辛,激励和奋斗是首康人不变的主旋律。大会对2018年各岗位上涌现出的先进集体和先进个人进行了表彰。

表彰大会后,徐建平董事长代表董事会向获得表彰和奖励的先进集体和先进个人表示祝贺,向过去一年在各自岗位上兢兢业业的老专家团队及全体员工表示感谢。

徐董事长肯定了我院取得的阶段性成功。队伍建设不断增强,学科建设不断完善,病历质量管理始终走在全省的前列,许多年轻的医生在省、市组织的各类学术比赛和技能比赛中频频获奖,这些成绩都凝聚着全体首康人的聪明才智和辛勤汗水。

同时,徐董事长指出,2019年院领导班子要有新思路、新举措、新突破,实现差异化发展。一是要制定更加有效和完善的激励机制,充分发挥员工的主观能动性和积极性;二是要进一步提高病历质量;三是要以三级医院相关评价体系为要求,着力加强医疗质量、护理质量、技能培训和药事工作的管理;四是要持续实施借力攀高,进一步理顺医院、科室对外合作的关系和层次,充分发挥省内外名医名院的优势资源,提高医疗技术水平,提升医院影响力。


关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。徐董事长说道,2019年是建国七十周年,也是黄山首康医院建院十五周年。百年首康梦已经扬帆起航,医院全体员工务必全力奋斗,精诚团结,为实现梦想继续劈波斩浪 

会后,又是一年一度吃团圆饭的时候了。院董事会在香茗酒店宴请了全体不当班员工,大大的宴会厅宾朋满座。



热辣的开场舞


歌曲串烧,好嗨哦~


抽奖环节,到了拼人品的时候啦!


    根据医院首位援藏医师韩聪的故事改编,曾献礼首届医师节的群舞《雪山上的迎客松》摄住了大家的心神。悠扬的胡琴声中,大家纷纷举起了手机,记录下了难忘又美好的夜晚。