医院要闻


咨询电话
0559-2310909
医院传真
0559-2177123

您的位置: 主页 > 新闻中心 > 医院要闻 >

2021年中层管理干部工作研讨会

发布时间:2021-04-22 13:53本文来源: admin阅读次数:


4月14日,在万物向阳的人间四月天,黄山首康医院在黄山润一庄园召开了2021年度全体中层管理干部研讨会。安徽首康医疗投资有限公司董事长徐建平,佰泽医疗投资集团副总裁、安徽首康医疗投资有限公司总经理姚乐,黄山首康医院院长吕亮,常务副院长许友芬,院领导班子成员、全体中层管理干部及老专家代表到场参会。

 

会议由院长吕亮主持,他指出,本次会议以“坚定信念,奋勇前行”为主题,旨在围绕医院年度发展目标,充分沟通,统一思想,理清思路,确保年度各项工作目标顺利完成。中层管理干部是打造百年首康道路上最主要的生力军,吕亮院长激励全体中层管理干部积极应对内外部环境变化,树立自信,迎难而上,拥抱机遇和挑战。

 

会议完成了黄山首康医院全体管理人员的任命,院办主任江文堂宣读《关于黄山首康医院管理人员任职的通知》。

 

明晰目标,承担责任。会上,徐建平董事长与吕亮院长签订了2021年医院管理目标责任书。吕亮院长与各分管院长、各分管院长与各科室主任分别签订2021年目标责任书。

 

常务副院长许友芬、副院长白鹏程、副院长汪承武、副院长翁延宏、副院长汪涌、副院长吴捷华、财务总监王彦杰分别围绕分管科室、部门的主要工作进行了详细介绍,指出现存问题和改进方向,提出2021年重点工作计划,并感谢所有干部员工的信任和支持,将来会继续尽己所能为医院发展建设添砖加瓦。

 

各临床科室负责人围绕年度工作目标、未来三年学科发展规划如何应对2021年即将实施的DIP支付改革等方面轮流阐述,深入交流,提出需院部支持的事项,积极指出发展中存在的问题,共同探讨解决方案,并就创建三甲医院工作进行了表态。

 

特邀老专家代表方元勋主任、程士樟主任、章赛芜主任、张华主任仔细听取了各分管副园长和科室、部门负责人的发言,并做出点评和指导。四位老专家肯定了各科室取得的发展成绩和提出的工作计划。老专家们强调,需重点抓好医疗质量管理,加强学科和人才梯队建设,实现医教研同步发展,提醒全体医务工作者时刻保持仁爱之心和敬畏之心,规范治疗。老专家们感谢医院多年来的关爱、帮助和支持,并表示将共同为创建三甲医院奉献余热。

 

姚乐总经理发表讲话,感谢所有管理干部的献言献计,医院将针对大家提出的宝贵意见一一落实。今年是建党一百周年,前辈们百折不挠的精神值得每一位创业者学习。伟大的事业来源于伟大的梦想,伟大的梦想需要通过每一位首康人的努力去实现。大家要树立对自身、对医院、对未来的信心,做好本职工作,佰泽医疗集团将成为医院发展最坚实的后盾,凝心聚力将首康医院打造到新的高度。

 

徐建平董事长做重要总结讲话,感谢在场所有管理干部特别是四位老专家的发言和分享,肯定了各科室近年来付出的努力和取得的进步,勉励全体管理干部要坚定创建三甲医院、打造百年首康的信念,以竞争对手为师、以患者为师、以员工为师,认准大方向,理清思路,制定战略,奋勇前行。“创三甲”路途艰辛,但未来可期;百年首康时间虽远,但触手可及。